タヒエ 採用情報

【tahie】タヒエ＝アットホーム

「愛し合い、支え合える、家族のような信頼関係」をモットーに「いつも楽しく、日本一幸せでいられる職場!」を本気で目指しています。


お客様へ”優しさ”をもってサービスを提供するには、まずは自分たちの優しさも同時に追求していくことを心がけています。またそれがtahieのこだわりとして、お客様に自然と”優しさ”が伝わっていくと信じています。

お客様だけでなく、スタッフも優しさと幸せを体感できるように、承認と感謝を一番大切にしているサロンです。

店名の由来は『旅へ…たびえ…タビエ…タヒエ…tahie』

スタッフにとっても、サポートし合える仲間であってほしい

そして一生、サポートできる会社にすることがビジョンです

想いを共感できる仲間達を歓迎します。

深谷真里恵

・花園国際美容学院

・ジュニアスタイリスト

入社の決めて
→1番の決めては、アットホームな空間です。お客様との関わり、スタッフ同士の関わりすべてがアットホームです。でもその中にしっかりメリハリがある所に魅力を感じ入社を決めました。


tahieに入社して良かったと思う所
→実践的に学ぶことが多く、お客様とすぐ関わることが出来るので、入社してすぐやりがいを感じることができる所や、外部の勉強会に参加し、サロンワークでその学びを生かすことが出来る所です。


これからの夢
→ご来店されるすべてのお客様をほっこり笑顔し、ワクワクする提案ができるスタイリストになる事です。

tahieでは新卒入社後、約2年でのスタイリストデビューを目指したカリキュラムをご用意しています。

技術と知識を早期習得するために、サロンの営業時間中に外部アカデミーにて年間238時間の教育を受ける事が出来ます。
サロンとアカデミーでの教育により、
1年後にはお客様とスタッフから信頼される、自立したアシスタントになれます。
１年目後半からカットレッスンがスタートします。
基本的なベーシックカットからウィッグを中心にレッスンを進めていきます。数回のチェックの後、実際にモデルさんのカットを50人目安に行い、さまざまなスタイル作成、お客様に合わせてご提案できるようにトレーニングしていきます。

すべてのカリキュラムを経て、最終チェックをクリアするといよいよJr.スタイリストとして美容師としての新たなステージが始まります。デビュー後は技術の向上や、お客さまからのご評価などを踏まえて、いくらでもステージを上がっていく事が可能です。

デビュー後も営業時間中に学びに行ける制度があるのも魅力‼

売れっ子美容師に必須なファッション、体作り、心理学について。

店長や経営者になるためのマネージメントやリーダーシップについて。

それぞれのキャリアに合わせた旬な教育が受けられます。